マヤ暦DEチームアップ リーディング♪
自然食カフェこかげのまりひんです。
こかげでやっているマヤ暦リーディング、
「自分自身＋3人」の関係性～つまり家族の関係性をメインにやっていますが、
ここのところ、新メニューの「自分にフォーカス」（自分自身の年回りなどを易経も交えてリーディング）も増えてきて～
そしてそして
「職場のスタッフの特性・関係性を知って、適材適所に配置してチーム力を上げるためのリーディング」が立て続けに入ってきています♪
おお～～、嬉しいご依頼です。
職場がらみのモヤモヤ、ストレス、チームがうまく機能しない、いろいろありますよね。
上記のものは～何と言っても人間関係が原因が一番多いです。
そこで！
人間関係のモヤモヤ、ストレス解消はもちろん、
スタッフの適材適所、マヤ暦の関係性を踏まえたチームメンバー選びなどをマヤ暦で考察していきます。
会社を盛り立てていってくれるのは技術やサービス、生産力などいろいろありますが、まずは人材ありき。
トラブルなくスムーズに運営していくために「適材適所」「パワーアップしやすいチームづくり」は必須です。
これをマヤ暦をつかって組み合わせていくというものです。
マヤ暦を学び始めた頃、
【マヤ暦を使って、人材の配置を決めている企業も多い】と聞いていたので、このリーディングって、あり得る流れだと思っています。
スタッフの適材適所を決める＆強いチーム作りの参考の一つとして
マヤ暦がお役に立てるなら嬉しいですし、リーディングを受けてみて、目からうろこ、やっぱり納得なこと、たくさんあると思います♪
私のフィルターではなく、マヤ暦のフィルターにかけるだけなので、
依頼者も一旦、「自分の職場を客観視できる（冷静に見られる）」のが良いところですよ。
どうぞお気軽にお申しつけ下さいね。
